职位类型:
教学领域:小学/ Teacher-Kindergarten

发布日期:
10/13/2021

地点:
桑顿小学

截止日期:
开到满

工资信息: 见认证工资表
每周标准工时:40小时
FTE: 1.0
每年月份:9个
工作编号:00100 k
职位类型:临时
地点:桑顿有限公司

摘要:教师将执行有效的教学方法，以确保学生的成功，并促进示范教育计划，促进所有学生的成就。

主要职责和责任:

-计划、准备和实施教学活动
-为学生创造良好的学习环境。
-达到课程和全校的学生表现目标。
参加正在进行的培训。
-创建课程计划，并在全年进行相应的修改。
根据需要批改试卷和执行其他行政工作。
-阅读并跟上教育领域的最新话题。
-利用各种课程资源及技术，促进学生学习。
-将能力、目标和目标融入课程计划。
-利用地区课程，反映所服务学生的不同教育、文化和语言背景。
为所有的学习活动建立和沟通明确的目标。-准备并分发家长信息。
观察和评估学生的表现。
管理学生在课堂上的行为，制定适当的行为策略。

教育及相关工作经历:
本科及以上学历。
-必须年满18岁。

许可证、注册或证明:
-雇佣时需要进行犯罪背景调查。
-必须在雇佣后30天内拥有或能够从科罗拉多教育部(CDE)获得有效的科罗拉多教育工作者执照。
-必须拥有所需的许可证和背书。如果在内容测试或学期课时方面非常合格，无需背书:申请人必须拥有科罗拉多州教育工作者执照，在CDE认可的内容测试中取得及格分数，或在人力资源部门确定的特定核心内容课程中取得24个学期课时。

具有英语语言能力培训和/或ESL或(LDE)语言多样性教育认可的候选人优先考虑。

内部候选人只有:
o 13.2.5在学年开始前15个工作日至学年结束的自愿转学，应在职位空缺填补完毕后进行，转学时间不得超过四周。这四周的时间可以在与教育工作者、现任主管和接收主管协商后进行调整，并得到首席人力资源官和协会主席的批准。

READ法案的修改要求所有负责教K-3年级学生阅读的K-3教师和工作人员通过以下方式完成基于证据的教学培训2022年1月31日。

https://staff.adams12.org/myfivestar/literacy

薪资信息(外部候选人):
所有的工资安置在我们认证工资计划取决于员工的教育和/或工作经验。 持证/持牌员工每满一年将获得一(1)年的合同和/或工作经验，最长不超过10年，其中包括地区内和地区外的合同教学和/或工作经验。核实外部经验的责任应由雇员个人承担。 有关薪金安排的进一步说明，请参阅我们的认证的主协议可以在我们地区的网站上找到。
福利信息:
亚当斯五星学校致力于提供一个环境，促进一个健康的员工群体，能够在最高水平上为我们的学生服务。我们为符合条件的员工提供全面的福利待遇，包括医疗、牙科、视力和人寿保险以及其他计划。雇员援助计划、通过PERA的自愿人寿保险、401(k)、403(b)和457(b)计划对所有雇员都适用，无论工作时间如何，并可立即(聘用日期)生效。

要了解更多关于我们的福利包括带薪休假，请参阅我们的福利概述．

这个职位不包括职位描述。